« Je suis en train de répondre à un marché comportant une clause d’insertion, comment faire si je n’ai jamais mis en place cette démarche ? »

Sud-Ouest Emploi vous accompagne dès le démarrage du marché et vous suit tout au long de l’exécution de votre obligation. Nous vous apportons des conseils et des outils pour faciliter la réalisation de votre clause. Notre mission consiste aussi à convertir la clause d’insertion en opportunité pour votre entreprise via, notamment, un appui au recrutement et des axes de développement de votre RSE. En cas de difficulté, nous vous aidons à trouver des solutions adaptées.

« J’interviens sur un secteur en tension, comment vais-je arriver à recruter ? »

Nous travaillons avec un large réseau de structures qui accompagnent des publics éligibles, ce qui nous permet de vous proposer des profils pouvant répondre à vos besoins. Sud-Ouest Emploi porte plusieurs dispositifs d’accompagnement des dirigeants et services RH que nous pouvons mobiliser dans le cadre de cet accompagnement.

« Puis-je faire appel à l’agence d’intérim avec laquelle je travaille habituellement pour l’embauche ? »

Plusieurs possibilités s’offrent à vous pour le recrutement dans le cadre d’une clause sociale. Si vous avez l’habitude de travailler avec une agence d’intérim, celle-ci doit néanmoins disposer d’un conventionnement pluriannuel avec La Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP. Ces structures garantissent une sécurisation de la prise de poste à la fin de la mission. Sud-Ouest Emploi vous met en relation avec les acteurs de l’insertion par l’activité économique pour mettre en œuvre une embauche adaptée à la clause sociale.

« Quels avantages pour mon entreprise ? »

La clause d’insertion peut être un véritable outil de recrutement via l’intervention de Sud-Ouest Emploi. Vous avez accès à des ressources RH que vous pourrez réutiliser pour enrichir vos futures démarches de recrutement. Les acheteurs sont de plus en plus attentifs à l’application des logiques de RSE des entreprises à qui ils confient leurs prestations. Pour cela, à la fin de l’exécution du marché, Sud-Ouest Emploi vous remet une attestation de bonne exécution validant la réussite de cette démarche et de votre engagement. Ce document pourra servir à consolider vos réponses à de futurs appels d’offres.

A propos

Dupuis 2001, Sud-Ouest Emploi, association reconnue d’utilité sociale (agrément ESUS), est engagée auprès des entreprises et des demandeurs d’emploi pour développer des actions sur l’emploi et l’insertion. Nous intervenons sur le territoire du Département du Rhône et l’Ouest de la Métropole de Lyon autour de 3 pôles : Accompagnement, Achat Socialement Responsable et Entreprises.

Nous trouver

  • 24, avenue du Maréchal FOCH 69230 Saint Genis-Laval
  • 04 78 56 60 95
  • contact@sudouestemploi.org

Actualités

21 mars 2017

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